二手机床以刚柔相济管理追求“双赢”

    二手机床管理目的上,刚柔相济的管理所追求的是“双赢”，即二手机床厂家和员工个人双赢。
    在二手机床的管理方法和手段上,刚柔相济的管理在刚的一面,就是具备完备的管理框架,组织模式、组织结构既定,发展的宗旨、目标清晰,二手机床规章制度健全,操作规程规范,质量标准严格,成本核算精细。
    在柔的一面,就是二手机床厂家要关注社会、心理等因素的作用,满足员工的社会和情感方面的要求,使员工形成与二手机床厂家“风雨同舟、荣辱与共”的精神风貌。本文源自二手机床http://www.maishukong.com/。